Aktualizacja: 29.07.2021 17:34 Publikacja: 29.07.2021 14:13
Foto: AdobeStock
W „Rzeczpospolitej" z 23 lipca br., w dodatku „Biznes w czasie pandemii" pisaliśmy, że spółka, która ściągnęła zagranicznych współpracowników i zapewniła im w czasie kwarantanny wyżywienie może zaliczyć wydatki na jedzenie do kosztów CIT. Podobnie jest z firmą, która wypłaca zagranicznym pracownikom dodatkowe świadczenia za to, że spędzają urlop w Polsce i nie tracą czasu na kwarantannę po powrocie z zagranicy. Tak wynika z interpretacji Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 21 czerwca 2021 r. (nr 0111-KDIB2-1.4010.157. 2021.2.BJ).
Dłużnik nie musi już przepisywać majątku na konkubinę, by ukryć go przed komornikiem. Może wykorzystać do tego l...
Wyegzekwowanie należności w niektórych sprawach jest problemem. Wiele egzekucji kończy się wydaniem postanowieni...
Początek 2025 roku przyniósł szereg komunikatów Urzędu Regulacji Energetyki, które wywołały liczne wątpliwości n...
Przedsiębiorca, decydując się na współpracę z sektorem publicznym, powinien pamiętać, że rządzi się ona innymi p...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Kodeks cywilny zawiera regulacje, na podstawie których wykonawca może domagać się dostosowania wysokości wynagro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
