Wpłaty do PPK stanowią określony procent wynagrodzenia uczestnika PPK

Wysokość wpłaty podstawowej finansowanej przez uczestnika PPK wynosi zasadniczo 2 proc. jego wynagrodzenia, a wysokość wpłaty podstawowej finansowanej przez podmiot zatrudniający – 1,5 proc. Strony te mogą finansować także wpłatę dodatkową – uczestnik PPK do 2 proc., a podmiot zatrudniający do 2,5 proc. wynagrodzenia.

Publikacja: 12.08.2021 16:00

Wpłaty do PPK stanowią określony procent wynagrodzenia uczestnika PPK

Foto: Adobe Stock

- Dla pracownika została zawarta umowa o prowadzenie PPK, w związku z czym stał się on uczestnikiem tego programu. Później umowa o pracę uległa rozwiązania, a osoba ta została zatrudniona u swego dotychczasowego pracodawcy na podstawie umowy zlecenia, z tytułu której podlega dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Czy od wynagrodzenia wypłaconego jej za wykonywanie tego zlecenia zleceniodawca ma obowiązek obliczać i pobierać wpłaty do PPK?

Pozostało 85% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Biznes
Teresa Siudem: Jesteś podwykonawcą? Zadbaj o swoje interesy
Biznes
Podwykonawca został bez zapłaty. Mógł tego uniknąć
Biznes
Czy fundacja w Liechtensteinie ochroni majątek przed egzekucją?
Biznes
Wezwania i oferty nabycia akcji spółki publicznej
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Biznes
Zarządzanie łańcuchami dostaw – nowe wyzwania dla firm