Aktualizacja: 09.08.2025 09:03 Publikacja: 17.03.2022 12:44
Foto: Adobe Stock
Wraz z wejściem w życie Polskiego Ładu zainteresowanie zaczęła wzbudzać nieco zapomniana instytucja wypłaty wynagrodzenia wspólnikowi spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z tytułu powtarzających się świadczeń niepieniężnych (art. 176 k.s.h.) >>patrz ramka pod artykułem . Wynagrodzenie z tego tytułu nie podlega bowiem ubezpieczeniom społecznym (zob. Wyrok Sądu Najwyższego z 7 marca 2018 r., I UK 575/16), co jawi się jako szczególnie atrakcyjna podstawa dla jego wypłaty.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
System kaucyjny jeszcze nie zaczął działać, a już pojawiają się problemy z interpretacją przepisów.
Uruchomienie systemu kaucyjnego wymaga przygotowań po stronie jego przyszłych uczestników. Dotyczą one m.in. zas...
Odpowiednio zaprojektowany i wdrożony system compliance stanowi najwłaściwszą odpowiedź zarządów spółek na rosną...
Zatrudnienie członka zarządu na podstawie umowy o pracę może zostać zakwestionowane przez ZUS, gdy jest nim więk...
Granty na Eurogranty to sposobność na zmniejszenie kosztów działań związanych z pozyskiwaniem partnerów do wspól...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
