Wpłaty do PPK także od wynagrodzenia byłego pracownika – uczestnika PPK

Z wynagrodzenia wypłaconego uczestnikowi PPK po ustaniu zatrudnienia pracodawca oblicza i pobiera wpłaty do PPK, jeżeli przed wypłatą tego wynagrodzenia uczestnik nie złożył skutecznej deklaracji o rezygnacji.

Publikacja: 17.02.2023 02:00

Wpłaty do PPK także od wynagrodzenia byłego pracownika – uczestnika PPK

Foto: Adobe Stock

Jeżeli jednak – po ustaniu zatrudnienia uczestnika PPK – nastąpiło rozwiązanie umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową, która jest stroną umowy o prowadzenie PPK zawartej w imieniu tego uczestnika, pracodawca nie oblicza, nie pobiera i nie dokonuje wpłat do PPK z wynagrodzenia wypłaconego po rozwiązaniu umowy o zarządzanie PPK.

- Stosunek pracy pracownika – uczestnika PPK ustał z końcem 2022 roku. Pracownik, w październiku 2022 roku, złożył deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. W marcu 2023 roku pracodawca wypłaci mu jeszcze wynagrodzenie w rozumieniu ustawy o PPK. Czy z tego wynagrodzenia należy obliczyć i  pobrać wpłaty do PPK?

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Dostępność cyfrowa, czyli e-zakupy bez barier
Biznes
Offboarding - bezpieczeństwo danych w firmie po rozstaniu z pracownikiem
Biznes
Pracownicy ze szczególnymi uprawnieniami – obowiązki pracodawcy
Biznes
Wsparcie finansowe dla pracownika można przekazać czekiem BLIK
Biznes
Czy jednoosobowa działalność gospodarcza to dobre rozwiązanie
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama