Postępowania wyjaśniające w sprawach pracowniczych

To nowa forma wykrywania nadużyć, coraz częściej stosowana w przedsiębiorstwach.

Publikacja: 12.09.2023 09:45

Postępowania wyjaśniające w sprawach pracowniczych

Foto: Adobe Stock

Wewnętrzne postępowania wyjaśniające są coraz częściej stosowaną formą wykrywania nadużyć stosowaną przez organizacje, choć formalnie nie ma przepisów rangi ustawowej regulujących kwestię ich prowadzenia. Korporacje często wprowadzają wewnętrzne przepisy i procedury regulujące podstawy prowadzenia postępowań wyjaśniających, skład osobowy zespołów śledczych, zakres kompetencji, obowiązki takiego zespołu oraz przypadki, w których powołanie zespołu i przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego jest obligatoryjne. Konieczność przeprowadzenia śledztwa wewnętrznego wynika też z ogólnego obowiązku dbania o interes spółki ciążącego na członkach zarządu. W skrajnych przypadkach brak reakcji na zgłaszane nieprawidłowości i zaniechanie przeprowadzenia wewnętrznego postępowania wyjaśniającego mogą nawet narazić zarząd spółki na zarzut działania na szkodę spółki.

Pozostało 90% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Działalność mieszana komplikuje rozliczenia VAT
Biznes
W walce z deepfake’ami jesteśmy daleko w tyle
Biznes
Jak prawidłowo protokołować posiedzenia organów spółki z o.o.?
Biznes
Kontrowersje wokół e-recept wydawanych w receptomatach
Biznes
Inwestycje nad i pod gruntem – zalety własności warstwowej
Materiał Promocyjny
Citi Handlowy kontynuuje świetną ofertę dla tych, którzy preferują oszczędzanie na wysoki procent.