Czy i kiedy w postępowaniu grupowym można zawrzeć ugodę

Obowiązujące i projektowane przepisy zawierają ograniczenia w zakresie zawierania ugód, z którymi wiążą się praktyczne problemy.

Publikacja: 12.03.2024 02:00

Czy i kiedy w postępowaniu grupowym można zawrzeć ugodę

Foto: Adobe Stock

W ostatnich latach polski system prawny przechodzi znaczące zmiany, które mają na celu polepszenie ochrony praw konsumentów. Jednocześnie w przestrzeni prawnej coraz szerzej promowane są polubowne metody rozwiązywania sporów, w tym m.in. zachęcanie stron procesu do zakończenia zaistniałych sporów poprzez zawarcie ugody. Projekt nowelizacji ustawy z 17 grudnia 2009 r. o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym wprowadza zmiany również w zasadach zawierania ugód. Powstaje jednak pytanie, czy istniejące i projektowane rozwiązania są odpowiednio zbilansowane i precyzyjne.

Pozostało 94% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Biznes
Zastosowanie sztucznej inteligencji w e-zdrowiu
Biznes
Wygrałeś szkolenie? Będzie podatek
Biznes
Kiedy warto podpisać list intencyjny i jakie postanowinia w nim zawrzeć?
Biznes
Jak uniknąć ryzyka wykluczenia z przetargu wypełniając JEDZ?
Materiał Promocyjny
Zarządzenie samochodami w firmie to złożony proces
Biznes
SAFE – Korzystne rozwiązanie prawno-podatkowe dla start-upów