Reklama
Rozwiń

Czy i kiedy w postępowaniu grupowym można zawrzeć ugodę

Obowiązujące i projektowane przepisy zawierają ograniczenia w zakresie zawierania ugód, z którymi wiążą się praktyczne problemy.

Publikacja: 12.03.2024 02:00

Czy i kiedy w postępowaniu grupowym można zawrzeć ugodę

Foto: Adobe Stock

W ostatnich latach polski system prawny przechodzi znaczące zmiany, które mają na celu polepszenie ochrony praw konsumentów. Jednocześnie w przestrzeni prawnej coraz szerzej promowane są polubowne metody rozwiązywania sporów, w tym m.in. zachęcanie stron procesu do zakończenia zaistniałych sporów poprzez zawarcie ugody. Projekt nowelizacji ustawy z 17 grudnia 2009 r. o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym wprowadza zmiany również w zasadach zawierania ugód. Powstaje jednak pytanie, czy istniejące i projektowane rozwiązania są odpowiednio zbilansowane i precyzyjne.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Alkomat przy wejściu do pracy?
Biznes
Czy wciąż możliwy jest outsourcing cudzoziemca
Biznes
Fundacja rodzinna a działalność gospodarcza – granice zwolnienia z CIT
Biznes
Kidinfluencerzy – mali twórcy, wielki biznes dzieci (dorosłych?)
Biznes
Wypłata komplementariuszowi zaliczek na poczet zysku – skutki podatkowe