Aktualizacja: 29.04.2025 14:11 Publikacja: 19.11.2024 05:40
Foto: Adobe Stock
Każdy komplementariusz ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw spółki, co wynika z art. 39 § 1 w zw. z art. 103 § 1 ustawy – Kodeks spółek handlowych (k.s.h.). Natomiast zgodnie z art. 46 k.s.h. za prowadzenie spraw spółki wspólnik nie otrzymuje wynagrodzenia. Ustawodawca wychodzi z założenia, że skoro obowiązkiem wspólnika jest prowadzenie spraw spółki, to z tego tytułu zasadniczo nie przysługuje mu odrębne wynagrodzenie. Wynagrodzeniem jest niejako udział w zysku spółki.
Nie wystarczą „dobre geny” rodziców, aby dziecko z powodzeniem poprowadziło rodzinny biznes. Przekazanie firmy w...
Przygotowanie następcy do roli lidera w firmie rodzinnej należy starannie zaplanować, aby zapewnić płynne przeję...
Komisja Europejska przedstawiła pakiet propozycji mających uprościć CBAM, zmniejszyć obciążenia administracyjne...
Niepewna sytuacja geopolityczna, ryzyko eskalacji konfliktów, niekonkurencyjność gospodarek UE – to czynniki, kt...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Projekty partnerskie to jedna z możliwych form realizacji przedsięwzięć współfinansowanych ze środków unijnych....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
