Julita Karaś-Gasparska: AI pomoże działowi kadr

Sztuczna inteligencja może wspierać poszczególne etapy procesu rekrutacyjnego pracowników: weryfikować CV kandydatów, układać pytania ankietowe czy formułować atrakcyjne ogłoszenia w sprawie pracy.

Publikacja: 25.02.2025 06:00

Julita Karaś-Gasparska: AI pomoże działowi kadr

Julita Karaś-Gasparska: AI pomoże działowi kadr

Foto: Adobe Stock

Sztuczna inteligencja wkracza we wszystkie dziedziny życia. W biznesie AI jest najczęściej wykorzystywana tam, gdzie trzeba przetworzyć duże zbiory danych, a więc m.in. do tworzenia spersonalizowanych kampanii marketingowych, które lepiej odpowiadają na potrzeby klientów, do obsługi kontaktów z klientami i rozpatrywania reklamacji, do automatyzacji procesów, a także do zbierania i analizy danych służących do podejmowania decyzji, tworzenia raportów, planów i innych dokumentów. Jest zatem stosowana m.in. w księgowości, marketingu, logistyce, produkcji i sprzedaży. Ale nie tylko.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Przy przetwarzaniu danych trzeba ocenić ryzyko
Biznes
AI w rekrutacji – jakie granice wyznacza prawo pracy
Biznes
Ustawodawca nie ograniczył preferencji w CIT za okres tuż po przekształceniu
Biznes
Uchwała sprzeczna ze statutem spółki może być podważona
Biznes
Sztuczna inteligencja bardzo uprościła przeprowadzanie cyberataków