Aktualizacja: 08.10.2025 21:16 Publikacja: 04.07.2025 06:00
Członek zarządu nie odchodzi bez pożegnania
Foto: Adobe Stock
Konflikty zdarzają się wszędzie, także w spółkach, i czasami osiągają taki poziom, że członek zarządu decyduje się na zakończenie współpracy z podmiotem, którym zarządza. Taka sytuacja zdarza się np. gdy udziały lub większość udziałów znajduje się w rękach jednego wspólnika i dochodzi do konfliktu między nim a zarządzającym. Ale może też się zdarzyć, że członek zarządu otrzyma ciekawsze propozycje zawodowe. Co powinien wówczas zrobić?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od przyszłego roku mają wejść w życie zmiany w przepisach, które ograniczą wykorzystywanie fundacji wyłącznie w...
Teoretycznie problemy finansowe przedsiębiorcy nie powinny wpływać na ryzyko jego odpowiedzialności karnej. Dłuż...
Ryzyko związane z wykonywaną pracą powinno zostać ocenione na wszystkich stanowiskach pracy w firmie. Jest to ob...
Oprócz przesunięcia terminu zapłaty podatku do momentu wypłaty środków beneficjentom fundacja rodzinna umożliwia...
Organy podatkowe dysponują wieloma narzędziami, dzięki którym mogą skutecznie zabezpieczyć przyszłą egzekucję na...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
