Aktualizacja: 08.07.2025 10:11 Publikacja: 04.07.2025 06:00
Członek zarządu nie odchodzi bez pożegnania
Foto: Adobe Stock
Konflikty zdarzają się wszędzie, także w spółkach, i czasami osiągają taki poziom, że członek zarządu decyduje się na zakończenie współpracy z podmiotem, którym zarządza. Taka sytuacja zdarza się np. gdy udziały lub większość udziałów znajduje się w rękach jednego wspólnika i dochodzi do konfliktu między nim a zarządzającym. Ale może też się zdarzyć, że członek zarządu otrzyma ciekawsze propozycje zawodowe. Co powinien wówczas zrobić?
Decyzja o rezygnacji z funkcji członka zarządu powinna być przemyślana i poprzedzona oceną skutków prawnych i or...
W stosunku do środków z KPO brak jest ogólnych wytycznych regulujących zasady przygotowania i prowadzenia postęp...
Brak precyzyjnych, pisemnych regulacji w zakresie zasad współpracy pomiędzy członkami rodziny może prowadzić do...
Jednym z najistotniejszych elementów procesu sprzedaży udziałów lub akcji jest dogłębny i profesjonalny proces w...
Zbudowanie więzi pomiędzy konsumentem a marką skutkuje wzrostem zaufania wobec uprawnionego do znaków towarowych...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
