Reklama

Ekwiwalent za używanie i pranie przez pracownika odzieży roboczej

Co do zasady każdy pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi nieodpłatnie ubiór, jeżeli jest on konieczny ze względu na szkodliwe środowisko pracy. Musi również nieodpłatnie go czyścić. Działania związane ze spełnieniem tego obowiązku muszą być odpowiednio zaksięgowane i rozliczone podatkowo.

Publikacja: 17.12.2019 17:15

Ekwiwalent za używanie i pranie przez pracownika odzieży roboczej

Foto: Fotolia

Wymóg zapewnienia pracownikowi odzieży ochronnej jest spełniony także wtedy, gdy pracownik używa własnej odzieży i obuwia roboczego, a pracodawca wypłaca mu z tego tytułu ekwiwalent. Również obowiązek prania odzieży roboczej można scedować na pracownika, pod warunkiem wypłacania mu ekwiwalentu pieniężnego.

Dla kogo ubiór ochronny

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Teresa Siudem: Kto odpowiada za compliance w spółce?
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Biznes
Kiedy umowa zlecenia to umowa o pracę?
Biznes
Zasoby w systemie compliance jako miara należytej staranności zarządu
Biznes
AI w biznesie: kto odpowiada za błędy sztucznej inteligencji?
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Biznes
Skutki nieuzyskania absolutorium przez członka zarządu
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama