Aktualizacja: 17.12.2019 09:30 Publikacja: 17.12.2019 17:15
Foto: Fotolia
Wymóg zapewnienia pracownikowi odzieży ochronnej jest spełniony także wtedy, gdy pracownik używa własnej odzieży i obuwia roboczego, a pracodawca wypłaca mu z tego tytułu ekwiwalent. Również obowiązek prania odzieży roboczej można scedować na pracownika, pod warunkiem wypłacania mu ekwiwalentu pieniężnego.
Prawo wspólnika do reprezentacji spółki jawnej ma charakter majątkowy niepieniężny i taki charakter ma sprawa o...
Usuwanie zbędnej biurokracji i ułatwienia w prowadzeniu biznesu – to założenia ustawy deregulacyjnej. Większość...
Od 13 lipca 2025 roku przedsiębiorcy będą mogli zdalnie zawierać umowy leasingu. Umowa leasingu będzie mogła być...
Uproszczenie zasad wykonywania działalności gospodarczej – to główny cel tzw. ustawy deregulacyjnej. Większość j...
Orzeczenia wydane 2 lipca 2025 r. przez SUE potwierdzają ochronę znaku towarowego Testarossa w odniesieniu do sa...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
