Aktualizacja: 08.11.2025 13:04 Publikacja: 27.03.2025 13:47
Foto: Adobe Stock
Firmy muszą wprowadzać warunki, które zapewniają każdemu możliwość efektywnej pracy bez względu na ich różnorodne potrzeby. Osoby z niepełnosprawnościami, rodzice małych dzieci, silversi oraz osoby neuroróżnorodne stanowią dużą część społeczeństwa, a ich potrzeby muszą być uwzględniane w strategiach organizacyjnych. Dbałość o te grupy w kontekście ESG to nie tylko etyczne zobowiązanie, ale także szansa na wzmocnienie potencjału firmy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Jedno kliknięcie – i inwestor może poczuć, że lokuje kapitał „po właściwej stronie”. „Zielony portfel”, „ESG”, „...
Wspólna infrastruktura sztucznej inteligencji w sektorze bankowym to ambitny projekt, który w przyszłości (potencjalnie) mógłby obniżyć koszty korzystania z niej. Problemem może być brak jednego standardu takich rozwiązań czy utrata przez banki przewag konkurencyjnych.
O ESG zwykle mówi się w liczbach: redukcja emisji, procent kobiet w zarządzie, liczba godzin wolontariatu.
Komisja Europejska, już drugi rok z rzędu, proponuje opóźnienie wejścia w życie flagowej regulacji UE o przeciwd...
Wiele uwagi przywiązuje się obecnie do innowacji, nie tylko technologicznych, które przynoszą nowe funkcjonalności, ale i takich, których oryginalność polega na unikatowym wzornictwie. Stąd liczba zgłaszanych patentów i zastrzeganych wzorów wciąż rośnie. By ułatwić sprawy urzędowe i zapewnić lepszą organizację pracy urzędów, część spraw będzie można załatwiać on-line
Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju stała się papierkiem lakmusowym pokazującym dojrzałość zarządczą organiza...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
