Aktualizacja: 26.04.2025 07:06 Publikacja: 27.03.2025 13:47
Foto: Adobe Stock
Firmy muszą wprowadzać warunki, które zapewniają każdemu możliwość efektywnej pracy bez względu na ich różnorodne potrzeby. Osoby z niepełnosprawnościami, rodzice małych dzieci, silversi oraz osoby neuroróżnorodne stanowią dużą część społeczeństwa, a ich potrzeby muszą być uwzględniane w strategiach organizacyjnych. Dbałość o te grupy w kontekście ESG to nie tylko etyczne zobowiązanie, ale także szansa na wzmocnienie potencjału firmy.
Sektor nieruchomości odpowiada za 40 proc. globalnego zużycia energii i 38 proc. emisji CO₂. W dążeniu do neutra...
Współczesny biznes stoi przed wyzwaniem dekarbonizacji. Wzrost świadomości ekologicznej konsumentów, presja regu...
Wdrożenie obligatoryjnego raportowania do unijnej bazy danych (Union Database – UDB), zgodnie z wymogami dyrekty...
Świat finansów przechodzi fundamentalną metamorfozę, gdzie technologia staje się siłą napędową odpowiedzialnego...
Każdy podmiot ekonomiczny jest nie tylko umiejscowiony w konkretnej przestrzeni geograficznej, ale przede wszyst...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
