Aktualizacja: 19.01.2026 21:09 Publikacja: 28.08.2025 10:25
Od dominującego dotąd komponentu środowiskowego (E – environment) ku bardziej dojrzałemu rozumieniu filaru społecznego – S (social). Choć raporty ESG przez lata koncentrowały się na emisjach, efektywności energetycznej czy wpływie na bioróżnorodność, dziś coraz więcej interesariuszy – od pracowników po inwestorów – domaga się odpowiedzi na pytania: jak traktujecie ludzi? Jaką macie kulturę organizacyjną? Czy da się u was dobrze żyć i pracować?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
W III i IV kwartale br. pojawiło się kilka istotnych aktualizacji regulacyjnych dotyczących raportowania ESG w U...
Powodów zrównoważonej transformacji może być kilka. Dla niektórych to jedynie obowiązek raportowy, dla innych wy...
Na pierwszy rzut oka mogłoby się zdawać, że przedsiębiorstwa, także spółki giełdowe, doskonale znają swoje łańcu...
Jeszcze kilka lat temu kwestie związane z ochroną środowiska, prawami człowieka czy etyką w biznesie wielu mened...
Strategia biznesowa przedsiębiorstw musi uwzględniać ESG. Dbałość o wartości związane z ESG to już nie tylko ety...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
