Aktualizacja: 23.01.2026 02:08 Publikacja: 28.08.2025 10:25
Od dominującego dotąd komponentu środowiskowego (E – environment) ku bardziej dojrzałemu rozumieniu filaru społecznego – S (social). Choć raporty ESG przez lata koncentrowały się na emisjach, efektywności energetycznej czy wpływie na bioróżnorodność, dziś coraz więcej interesariuszy – od pracowników po inwestorów – domaga się odpowiedzi na pytania: jak traktujecie ludzi? Jaką macie kulturę organizacyjną? Czy da się u was dobrze żyć i pracować?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przegłosowanie dyrektywy Omnibus, powrót Donalda Trumpa do władzy i wycofywanie się z polityk klimatycznych czy...
Miniony rok przyniósł wyraźną zmianę tonu w rozmowie o ESG, od bardzo ambitnych planów regulacyjnych do ich kore...
W polskiej debacie gospodarczej zrównoważony rozwój i ESG wciąż bywają utożsamiane z kosztownymi regulacjami śro...
Rok 2025 istotnie zmienił sposób myślenia o zrównoważonym rozwoju. Choć pakiet Omnibus złagodził część wymogów r...
Ostateczny kształt uproszczeń w wyniku inicjatywy KE ws. Omnibus z lutego 2025 r. zaczyna się już wyraźnie kryst...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
