Aktualizacja: 10.05.2025 18:45 Publikacja: 24.08.2019 12:24
Foto: Pixabay
Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu zwiększyło się o 14 tys. osób, co wystarczyło tylko, aby zrekompensować spadek zatrudnienia w kwietniu i maju. Po raz ostatni z taką sytuacją mieliśmy do czynienia w 2013 r. Brakuje nam pracowników czy też słabnąć zaczął popyt na pracę?
Jak ocenia Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich, ewidentnie zaczynamy zderzać się z barierą demograficzną. W całej gospodarce sytuacja jest nawet gorsza niż w sektorze przedsiębiorstw. W pierwszym kwartale zmalała liczba osób pracujących. To oznacza, że wzrost poziomu aktywności zawodowej nie wystarcza już, aby rekompensować malejącą systematycznie liczbę osób w wieku od 20 do 64 lat. Polscy pracodawcy już od dłuższego czasu próbują wywrzeć presję na rząd, by korzystając z utrzymującej się dobrej koniunktury gospodarczej podjął działania przygotowujące naszą gospodarkę do nieuchronnego spowolnienia.
Uproszczenie formalności przez zmianę prawa geodezyjnego – to propozycja inicjatywy „SprawdzaMY” Rafała Brzoski....
Państwo nie może w ustawie wykluczyć lub dopuścić do przetargu firm z Chin czy Turcji. Warunki ustalają poszczeg...
Państwo nie może w ustawie wykluczyć lub dopuścić do przetargu firm z Chin, Turcji czy innych krajów, które nie...
Mennica Polska doprowadzi do zmiany w zarządzie spółki zarządzającej wieżowcem Mennica Legacy Towers. Będzie też...
Nie można krytykować polityki rządu w sprawie budownictwa. Bo nie można krytykować czegoś, czego nie ma.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
