Pytanie:
Na podstawie jakiego dokumentu pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego w sytuacji nieoczekiwanego zamknięcia żłobka, przedszkola i szkoły, gdy dziecko ma do lat 8?
CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus. Jak złożyć wniosek do ZUS o zwolnienie ze składek
Odpowiedź:
Wystarczy oświadczenie pracownika. Informuje w nim, że nastąpiło nieoczekiwane zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły. W efekcie on (ona) będzie osobiście opiekować się dzieckiem do lat 8. Pracodawca nie może domagać się zaświadczenia ze szkoły, ani zaświadczenia lekarskiego.
CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus. Tarcza antykryzysowa – jak skorzystać z pomocy
Zasiłek ten jest przyznawany w sytuacji, gdy dziecko jest zdrowe.
