Reklama

Czy pracodawcy muszą wyrównać świadczenia urlopowe

Jeżeli zakładowe przepisy uzależniają wysokość świadczenia urlopowego od kwoty odpisu na fundusz socjalny, wypłacone w tym roku świadczenia należy przeliczyć od średniorocznej stawki odpisu.

Publikacja: 06.11.2019 17:30

Czy pracodawcy muszą wyrównać świadczenia urlopowe

Foto: AdobeStock

23 października 2019 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która podwyższyła odpis podstawowy (ustawa z 11 września 2019 r., DzU poz. 1907). Zrobiła to jednak w bardzo osobliwy i skomplikowany sposób. Po raz pierwszy w historii ustawy o zfśs odpis za rok kalendarzowy jest liczony w odniesieniu do dwóch różnych podstaw:

- od stycznia do lipca 2019 r. bazą jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2013 r.,

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Jakie uprawnienia w pracy ma krwiodawca? Ile dni wolnego?
Reklama
Kadry i Płace
Jak rozwiązać umowę o pracę podczas pracy zdalnej?
Kadry i Płace
Czas pracy na część etatu – jak planować grafik zgodnie z przepisami?
Kadry i Płace
Premia frekwencyjna – sposób na lojalność pracowników czy kosztowna pułapka?
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Kadry i Płace
Rozstania za porozumieniem stron nie są łatwe. Jak uniknąć szantażu i sądu?
Reklama
Reklama
Reklama