Aktualizacja: 06.11.2019 15:02 Publikacja: 06.11.2019 16:45
Foto: Adobe Stock
- Nasza spółka otrzymała postanowienie izby skarbowej utrzymujące postanowienie ZUS o odmowie wszczęcia postępowania w sprawie zgłoszonych przez nas zarzutów na postępowanie egzekucyjne. Złożyliśmy skargę na to postanowienie kilka dni przed terminem. Problem w tym, że nasza sekretarka wysłała je bezpośrednio do sądu, zamiast za pośrednictwem izby skarbowej. Czy sąd uzna skargę za wniesioną w terminie, skoro kodeks postępowania administracyjnego to przewiduje? – pyta czytelniczka.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
