Aktualizacja: 10.04.2021 17:12 Publikacja: 10.04.2021 00:01
Foto: AdobeStock
Z 1 kwietnia 2021 r. weszły w życie zmiany w rozporządzeniu w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (wprowadzone rozporządzeniem z 16 marca 2021 r., DzU poz. 489). Ustalone na podstawie załącznika do rozporządzenia stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe dla poszczególnych grup płatników będą obowiązywać od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. ZUS przeliczył już składki płatnikom, którzy złożyli ZUS IWA za ostanie trzy lata kalendarzowe.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
