Aktualizacja: 10.04.2021 17:12 Publikacja: 10.04.2021 00:01
Foto: AdobeStock
Z 1 kwietnia 2021 r. weszły w życie zmiany w rozporządzeniu w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (wprowadzone rozporządzeniem z 16 marca 2021 r., DzU poz. 489). Ustalone na podstawie załącznika do rozporządzenia stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe dla poszczególnych grup płatników będą obowiązywać od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. ZUS przeliczył już składki płatnikom, którzy złożyli ZUS IWA za ostanie trzy lata kalendarzowe.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
