Aktualizacja: 26.01.2022 07:07 Publikacja: 26.01.2022 12:22
Foto: Adobe Stock
Miesięczna podstawa składek społecznych za pracownika oddelegowanego do pracy za granicę, który zarabia powyżej prognozowanej przeciętnej płacy, nie może być bowiem niższa niż kwota tego wynagrodzenia. A jego wysokość w porównaniu do 2021 r. podniosła się z 5259 zł do 5922 zł. Dla większości pracowników oddelegowanych oznacza to obniżkę wynagrodzenia na rękę, a dla pracodawców tych osób – podniesienie kosztów opłacanych składek.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
