Aktualizacja: 26.01.2022 07:07 Publikacja: 26.01.2022 12:22
Foto: Adobe Stock
Miesięczna podstawa składek społecznych za pracownika oddelegowanego do pracy za granicę, który zarabia powyżej prognozowanej przeciętnej płacy, nie może być bowiem niższa niż kwota tego wynagrodzenia. A jego wysokość w porównaniu do 2021 r. podniosła się z 5259 zł do 5922 zł. Dla większości pracowników oddelegowanych oznacza to obniżkę wynagrodzenia na rękę, a dla pracodawców tych osób – podniesienie kosztów opłacanych składek.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
