Reklama

Czy pracodawca odpowiada za nielegalny pobyt pracownika-cudzoziemca

Obiegowe przekonanie, że pracodawca odpowiada wyłącznie za legalną pracę cudzoziemca, a konsekwencje wynikające z jego nielegalnego pobytu w Polsce dotkną wyłącznie obcokrajowca, jest nieprawdziwe.

Aktualizacja: 21.02.2021 19:10 Publikacja: 21.02.2021 00:01

Czy pracodawca odpowiada za nielegalny pobyt pracownika-cudzoziemca

Foto: Adobe Stock

Bez względu na branżę, w której pracodawca prowadzi działalność, przed dopuszczeniem osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego do rozpoczęcia pracy powinien on sprawdzić:

- legalność pobytu cudzoziemca na terenie Polski,

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Kto spakował plecak?
Kadry i Płace
Czy likwidacja bezpłatnych staży nie zmniejszy szans na zdobycie doświadczenia?
Kadry i Płace
Czy zwolnienie lekarskie uniemożliwi ukaranie pracownika?
Kadry i Płace
Jak prawidłowo korzystać z kart lunchowych?
Kadry i Płace
Co musi zrobić pracodawca w sytuacji zagrożenia i wojny?
Reklama
Reklama
Reklama