Czy pracodawca odpowiada za nielegalny pobyt pracownika-cudzoziemca

Obiegowe przekonanie, że pracodawca odpowiada wyłącznie za legalną pracę cudzoziemca, a konsekwencje wynikające z jego nielegalnego pobytu w Polsce dotkną wyłącznie obcokrajowca, jest nieprawdziwe.

Aktualizacja: 21.02.2021 19:10 Publikacja: 21.02.2021 00:01

Czy pracodawca odpowiada za nielegalny pobyt pracownika-cudzoziemca

Foto: Adobe Stock

Bez względu na branżę, w której pracodawca prowadzi działalność, przed dopuszczeniem osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego do rozpoczęcia pracy powinien on sprawdzić:

- legalność pobytu cudzoziemca na terenie Polski,

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Czy wielkanocne paczki i talony podlegają oskładkowaniu?
Materiał Promocyjny
Berlingo VAN od 69 900 zł netto
Kadry i Płace
Deklaracje uczestnika PPK są skuteczne wobec podmiotu, któremu zostały złożone
Kadry i Płace
Z wypowiedzeniem umowy o pracę nie warto zwlekać
Kadry i Płace
Były pracownik też musi otrzymać podwyżkę z wyrównaniem
Materiał Partnera
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Kadry i Płace
Nagrywanie rozmów pracowników tylko po należytym uregulowaniu
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście