Aktualizacja: 03.02.2021 14:22 Publikacja: 03.02.2021 16:00
Niepracowniczy wychowawczy można wykorzystać w czterech częściach
Foto: Adobe STock
Składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracowników korzystających z urlopu wychowawczego finansuje budżet państwa, ale nalicza je pracodawca. Co do zasady podstawą ich wymiaru jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających przejście na urlop wychowawczy. Jednak obowiązują tu trzy limity. Podstawa wymiaru tych składek nie może być:
- niższa niż 75 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę,
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
