Reklama

Składki za czas wychowawczego czasem wyższe niż za okres pracy

Podstawa wymiaru składek za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym nie może być niższa niż 75 proc. minimalnej płacy. Dotyczy to też osób zatrudnionych na część etatu.

Publikacja: 03.02.2021 16:00

Niepracowniczy wychowawczy można wykorzystać w czterech częściach

Niepracowniczy wychowawczy można wykorzystać w czterech częściach

Foto: Adobe STock

Składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracowników korzystających z urlopu wychowawczego finansuje budżet państwa, ale nalicza je pracodawca. Co do zasady podstawą ich wymiaru jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających przejście na urlop wychowawczy. Jednak obowiązują tu trzy limity. Podstawa wymiaru tych składek nie może być:

- niższa niż 75 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę,

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Paulina Szewioła: Nie ma już donosicieli
Kadry i Płace
Skrócony tydzień pracy – czy jesteśmy gotowi?
Kadry i Płace
Prawidłowe powierzenie mienia warunkiem odpowiedzialności materialnej pracownika
Kadry i Płace
Kadra kierownicza nie może pracować bez ograniczeń. Ważny wyrok SN
Kadry i Płace
Renta wyrównawcza za wypadek przy pracy
Reklama
Reklama
Reklama