Reklama

Składki za czas wychowawczego czasem wyższe niż za okres pracy

Podstawa wymiaru składek za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym nie może być niższa niż 75 proc. minimalnej płacy. Dotyczy to też osób zatrudnionych na część etatu.
Niepracowniczy wychowawczy można wykorzystać w czterech częściach

Niepracowniczy wychowawczy można wykorzystać w czterech częściach

Foto: Adobe STock

Składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracowników korzystających z urlopu wychowawczego finansuje budżet państwa, ale nalicza je pracodawca. Co do zasady podstawą ich wymiaru jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających przejście na urlop wychowawczy. Jednak obowiązują tu trzy limity. Podstawa wymiaru tych składek nie może być:

- niższa niż 75 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę,

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Niedopuszczalna kreatywność przy karaniu
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Kadry i Płace
Główny Inspektor Pracy wyda interpretację indywidualną
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, zatrudniając cudzoziemca?
Kadry i Płace
SN o szpilkach w pracy. Czy to dyskryminacja?
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama