Kiedy zwolnienie wchodzi w tryb grupowy

Pracodawca, który chce rozwiązać z pracownikiem umowę z powodu likwidacji stanowiska pracy, musi najpierw sprawdzić, ile osób zwolnił 30 dni wcześniej oraz ile osób zamierza zwolnić 30 dni później z tej przyczyny.

Aktualizacja: 03.01.2021 12:34 Publikacja: 03.01.2021 00:01

Zwolnienia grupowe

Zwolnienia grupowe

Foto: Adobe Stock

Jeżeli w którymś z tych okresów łączna liczba zwolnień przekroczy odpowiedni próg, pracodawca musi uruchomić procedurę zwolnień grupowych. Taki wniosek płynie z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w Luksemburgu z 11 listopada 2020 r. (sprawa nr C-300/19).

W czym problem

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama