Aktualizacja: 16.06.2025 16:14 Publikacja: 01.06.2022 22:39
Foto: Adobe Stock
29 maja br. weszła w życie ostatnia część nowych rozwiązań dotycząca ewidencji czasu pracy kierowców, związana z wdrażaniem unijnego Pakietu Mobilności. Zgodnie ze znowelizowanym art. 25 ustawy o czasie pracy kierowców z 16 kwietnia 2004 r. (tekst jedn. DzU z 2019 r., poz. 1412; ost. zm. DzU z 2022 r., poz. 209) przedsiębiorca zarządzający firmą transportową ma obowiązek prowadzić papierową lub elektroniczną ewidencję czasu pracy kierowcy i przechowywać ją przez 10 lat od zakończenia okresu nią objętego. To oznacza konieczność jej przechowywania o 7 lat dłużej niż dotąd.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
