BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Ograniczenia pracy zdalnej – czyli kto nie będzie mógł pracować na odległość
Pracodawca będzie mógł odmówić przejścia na pracę zdalną m.in. pracownicy w ciąży, gdy wykonywanie obowiązków w ten sposób nie jest możliwe ze względu na organizację pracy lub jej rodzaj. Projektowane przepisy nie precyzują jednak, jak należy rozumieć te pojęcia.
Procedowany w Sejmie projekt nowelizacji kodeksu pracy ma zastąpić obecne uregulowania dotyczące telepracy, wprowadzając w ich miejsce do ustawy pracę zdalną jako stałe rozwiązanie. Jednak nie każdy pracownik będzie mógł z tego rozwiązania skorzystać. Poza ograniczeniami, które w nieodłączny sposób wiążą się z pracą na określonych stanowiskach, ostateczna decyzja w tym przedmiocie najczęściej będzie należała do uznania pracodawcy.
Uwarunkowania związane z organizacją lub rodzajem pracy
Pozostało 95% artykułu
