Reklama

Home office też musi być bezpieczne

Wykonywanie pracy zdalnie nie zwalnia z obowiązków przestrzegania zasad BHP żadnej ze stron stosunku pracy. Część powinności realizowanych przez pracodawcę w zakładzie pracy zostanie jednak przerzucona na pracownika zdalnego.

Publikacja: 16.11.2022 22:56

Home office też musi być bezpieczne

Foto: Adobe Stock

Szacuje się, że obecnie ponad 50 proc. pracodawców oferuje swoim pracownikom home office, czyli możliwość wykonywania obowiązków zawodowych z domu. Stanowi to jeden z najbardziej pożądanych benefitów, a jedną z największych zalet pracy zdalnej jest oszczędność czasu i pieniędzy, które należałoby przeznaczyć na dojazd do firmy. Ponadto pozwala to pracownikowi połączyć obowiązki zawodowe z życiem prywatnym często bez konieczności brania urlopu wypoczynkowego. Z kolei dla pracodawcy stwarza to korzyści związane z oszczędnością na wynajmie powierzchni biurowej czy kosztach jej utrzymania.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Praca to praca
Kadry i Płace
Jak ułożyć grafik pracy na grudzień?
Kadry i Płace
Czy pracownik mobilny może pracować zdalnie?
Kadry i Płace
Szansa na szybszą jubileuszówkę
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Kadry i Płace
Czy okres ochronny w razie choroby może być taki sam dla wszystkich pracowników?
Materiał Promocyjny
Nowa era budownictwa: roboty w służbie ludzi i środowiska
Reklama
Reklama