Home office też musi być bezpieczne

Wykonywanie pracy zdalnie nie zwalnia z obowiązków przestrzegania zasad BHP żadnej ze stron stosunku pracy. Część powinności realizowanych przez pracodawcę w zakładzie pracy zostanie jednak przerzucona na pracownika zdalnego.

Publikacja: 16.11.2022 22:56

Home office też musi być bezpieczne

Foto: Adobe Stock

Szacuje się, że obecnie ponad 50 proc. pracodawców oferuje swoim pracownikom home office, czyli możliwość wykonywania obowiązków zawodowych z domu. Stanowi to jeden z najbardziej pożądanych benefitów, a jedną z największych zalet pracy zdalnej jest oszczędność czasu i pieniędzy, które należałoby przeznaczyć na dojazd do firmy. Ponadto pozwala to pracownikowi połączyć obowiązki zawodowe z życiem prywatnym często bez konieczności brania urlopu wypoczynkowego. Z kolei dla pracodawcy stwarza to korzyści związane z oszczędnością na wynajmie powierzchni biurowej czy kosztach jej utrzymania.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Granica między zdalnym a zagranicznym
Kadry i Płace
Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, wykazując przychody pracującego emeryta lub rencisty?
Kadry i Płace
Praca w gospodarstwie rolnym wydłuża staż pracy
Kadry i Płace
Praca zdalna cudzoziemców w Polsce: nieprecyzyjne przepisy, realne zagrożenia