Aktualizacja: 01.12.2025 13:49 Publikacja: 08.12.2022 01:15
Foto: Adobe Stock
- Pracownikowi skończyła się umowa 1 grudnia. Tego dnia nie pracował (w rozkładzie czasu pracy ten dzień miał wolny), w rezultacie w grudniu nie przepracował ani jednego dnia. Został zatrudniony 4 czerwca. Wcześniej w tym roku nigdzie nie pracował na umowę o pracę. Za ile miesięcy powinniśmy mu naliczyć urlop? – pyta czytelniczka.
Pracownik ma prawo do urlopu w wymiarze 7/12 z przysługującego mu rocznego wymiaru urlopu. Niepełne miesiące należy bowiem zaokrąglić w górę do pełnych i to nawet wówczas, gdy ostatnim dniem zatrudnienia jest pierwszy dzień miesiąca. To, że jest to dzień wolny dla pracownika, nie ma znaczenia – istotne jest samo pozostawanie w zatrudnieniu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Dotychczas zleceniobiorcy lub samozatrudnieni mogli mieć wieloletnie doświadczenie zawodowe, ale nie przekładało...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
W tym roku pracownikom przysługuje wolne w Wigilię, ale mogą przepracować dwie z trzech grudniowych niedziel han...
Fakt, że danego dnia pracownicy mobilni wykonują zadania z domu, nie oznacza automatycznie, że świadczą pracę zd...
Z początkiem roku zatrudnieni w budżetówce mogą nabyć prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej, jeżeli doliczą do...
Jednakowy okres ochrony przed zwolnieniem nie stanowi dyskryminacji bezpośredniej, ponieważ traktuje wszystkich...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
