Aktualizacja: 19.06.2025 16:04 Publikacja: 13.04.2023 06:33
Foto: Adobe Stock
Z roku na rok rośnie liczba firm korzystających z usług freelancerów. Jak podaje raport Useme, wśród nich dominującą grupą są jednoosobowe działalności gospodarcze oraz firmy zatrudniające do 10 pracowników (ponad 42 proc.), a także małe i średnie przedsiębiorstwa (ok. 36 proc.). Dla wielu przedsiębiorców, którzy wcześniej nie współpracowali z freelancerami, może wydawać się to skomplikowane i problematyczne. Jednak wystarczy zadbać o kilka kwestii, a bez wątpienia nasz biznes doświadczy wielu korzyści – nie tylko finansowych – płynących z korzystania z usług wolnych strzelców.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
