Kadrowe braki uzupełni freelancer

Outsourcing jednorazowej usługi może się opierać na umowie o dzieło. Podstawą regularnej współpracy powinno być zlecenie. Wybór umowy determinuje obowiązki wobec ZUS i fiskusa.

Publikacja: 13.04.2023 06:33

Kadrowe braki uzupełni freelancer

Foto: Adobe Stock

Z roku na rok rośnie liczba firm korzystających z usług freelancerów. Jak podaje raport Useme, wśród nich dominującą grupą są jednoosobowe działalności gospodarcze oraz firmy zatrudniające do 10 pracowników (ponad 42 proc.), a także małe i średnie przedsiębiorstwa (ok. 36 proc.). Dla wielu przedsiębiorców, którzy wcześniej nie współpracowali z freelancerami, może wydawać się to skomplikowane i problematyczne. Jednak wystarczy zadbać o kilka kwestii, a bez wątpienia nasz biznes doświadczy wielu korzyści – nie tylko finansowych – płynących z korzystania z usług wolnych strzelców.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Przyzwolenie na pracę po godzinach
Kadry i Płace
Sobota przy biurku, niedziela z laptopem. Jak zrekompensować pracę w dni wolne?
Kadry i Płace
Jak oddać wolne za święto wypadające w sobotę?
Kadry i Płace
Kiedy ZUS może zakwestionować wysokość pensji pracownika?
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Kadry i Płace
Jak rozpocząć współpracę z freelancerem?