Aktualizacja: 28.08.2025 18:15 Publikacja: 28.12.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Od kilku miesięcy firmy mogą samodzielnie testować swoich pracowników na obecność alkoholu lub niektórych narkotyków. Przepisy nie są niestety doskonałe i od samego początku pojawiają problemy związane z samymi badaniami i wyciąganiem konsekwencji względem nietrzeźwych pracowników.
Co robić, jeśli pracownik zażądał wezwania policji po pozytywnym wyniku badania przeprowadzonego przez firmę? Czy musimy czekać na wynik badania zleconego przez policję, aby zwolnić pracownika? Czy przez ten czas możemy nie dopuszczać go do pracy? A co jeśli pracownikowi wyszedł pozytywny narkotest, ale przekazał nam informację, że to przez leki, które stale przyjmuje? To tylko niektóre pytania, na które kodeks pracy nie zawiera odpowiedzi.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Granica między bezpłatnym pozostawaniem w kontakcie z pracodawcą a płatnym dyżurem bywa płynna.
Wypowiedzenie umowy o pracę co najmniej 50 pracownikom jest związane z dodatkowymi obowiązkami. To zwolnienia mo...
Przy liczeniu odprawy pośmiertnej zastosowanie mają przepisy regulujące zasady naliczania ekwiwalentu urlopowego.
Zapisy aneksu nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż prawa nadawane mu przepisami. Na co jeszcze uważać...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Jeśli pracownik nie wykonuje czynności służbowych, pozostając jedynie w kontakcie z pracodawcą, nie musi otrzyma...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
