Reklama
Rozwiń
Reklama

Joanna Kalinowska: Ochrona sygnalistów z naciskiem na HR

Wymiana pokoleń zmusi do zmiany podejścia do naruszeń prawa pracy, niezależnie czy znajdą się w przepisach o ochronie sygnalistów.

Publikacja: 16.05.2024 04:30

Joanna Kalinowska: Ochrona sygnalistów z naciskiem na HR

Foto: Adobe Stock

Na ostatniej prostej pracy nad ustawą o ochronie sygnalistów pracodawców zaskoczył fakt, że naruszenia prawa pracy będą częścią ustawowego katalogu naruszeń, których zgłoszenie zapewni sygnaliście ochronę. Krajowe prawo nie musi bowiem obejmować osób zgłaszających naruszenia prawa pracy taką samą ochroną, jak sygnalistów raportujących naruszenia z obszarów wskazanych wprost w Dyrektywie. Organizacje pracodawców podnoszą, że może to wypaczyć instytucję sygnalisty, bo pracownicy będą ją wykorzystywać, by zyskać ochronę przed zwolnieniem. Czy słusznie?

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Odpowiada pracownik i pracodawca, nie AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Kadry i Płace
Ostatni dzwonek, by skorzystać z wakacji składkowych
Kadry i Płace
AI w rękach pracowników – szansa czy ryzyko dla pracodawców?
Kadry i Płace
UOKiK nakłada sankcje za zmowy pracodawców
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Kadry i Płace
Cybermobbing – nowe wyzwanie dla pracodawców
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama