Aktualizacja: 24.01.2026 11:37 Publikacja: 17.10.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Problematyka związana z zasiłkiem chorobowym (z ubezpieczenia chorobowego) najczęściej jest przedmiotem sporów z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, a w konsekwencji źródłem orzecznictwa sądowego. Zapewne jest to związane z masowością spraw z tego zakresu przedmiotowego. Sprawy te mogą być zaś rozpatrywane zarówno z perspektywy osoby wykonującej określone zadania (w ramach stosunku pracowniczego czy cywilnoprawnego), jak i z perspektywy prowadzącego działalność gospodarczą. Przedstawiamy wybrane aspekty faktyczne dotyczące tego zasiłku. Punkt wyjścia w ocenie prawnej stanowią regulacje prawne ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. DzU z 2023 r., poz. 2780; dalej: ustawa zasiłkowa).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przestępstwo popełnione przez pracownika może sparaliżować działalność firmy, jeśli przedsiębiorca nie wie, jaki...
Przepisy wyjaśnią, co to aktywności niezgodne z celem zwolnienia od pracy. Na L4 będzie można pracować, jeśli po...
Złożenie zawiadomienia o przestępstwie prowadzi do przesłuchań świadków, może skutkować żądaniem wydania rzeczy...
Systemy AI stosowane przy rekrutacji, ocenach pracowniczych, awansach, zwolnieniach czy monitorowaniu pracy mogą...
Jeżeli powrót łączyłby się z dezorganizacją przedsiębiorstwa lub rozluźnieniem dyscypliny pracy, kontynuowanie z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
