21 listopada 2024 r. do Sejmu trafił długo wyczekiwany przez pracodawców projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (druk nr 852). Ma on na celu podniesienie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych finansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Od kiedy wyższe wsparcie na pracownika niepełnosprawnego?
Pracodawcy od dawna podnoszą, że dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych jest nieadekwatne do bieżącej sytuacji. Od 2022 r. w Polsce minimalne wynagrodzenie znacząco wzrosło – od 3010 zł na koniec 2022 r. do obecnych 4300 zł, a w kolejnym roku aż do 4666 zł. Za systematyczną zmianą minimalnego wynagrodzenia nie podążała zmiana kwoty dofinansowania dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z Systemu Obsługi Dofinansowania i Refundacji PFRON. Ostatnia taka zmiana miała miejsce w 2022 r. Taka rozbieżność we wzroście kwot negatywnie wpływa na zatrudnianie osób niepełnosprawnych, narażając je na utratę miejsc pracy w firmach, które otrzymują dopłaty do pensji tych osób.
Czytaj więcej
Przedsiębiorcy jeszcze poczekają na podwyżkę wysokości miesięcznej dopłaty do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, finansowanej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Projekt ustawy przewiduje podniesienie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych o ok. 15 proc. Ale nie przewiduje już, że nastąpi to z mocą wsteczną od 1 lipca 2024 r. Nowa wysokość wsparcia ma być stosowana po raz pierwszy do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego za okres począwszy od miesiąca stycznia 2025 r.
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
| Stopień niepełnosprawności | Wsparcie do 31 grudnia 2024 r. | Wsparcie od 1 stycznia 2025 r. |
| znaczny | 2400 zł | 2760 zł |
| umiarkowany | 1350 zł | 1550 zł |
| lekki | 500 zł | 575 zł |
W odniesieniu do osób niepełnosprawnych, którym orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych, powyższe kwoty zwiększa się do:
| 4140 zł (2760 zł + 1380 zł) | znaczny | 3600 zł (2400 zł + 1200 zł) |
| 2585 zł (1550 zł + 1035 zł) | umiarkowany | 2250 zł (1350 zł + 900 zł) |
| 1265 zł (575 zł + 690 zł) | lekki | 1100 zł (500 zł + 600 zł) |
Etap legislacyjny: skierowany do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny
