Aktualizacja: 14.07.2025 22:53 Publikacja: 02.01.2025 05:00
Foto: Adobe Stock
Aktualnie obowiązujące przepisy wyróżniają dwa rodzaje stażu pracy – zakładowy oraz ogólny. Do żadnego z nich obecnie nie wlicza się jednak m.in. okresu prowadzenia pozarolniczej działalności czy pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej. Pracodawcy powinni się jednak przygotować na zmiany przepisów w tym zakresie.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
