Aktualizacja: 07.07.2025 08:27 Publikacja: 16.01.2025 05:10
Foto: Adobe Stock
Teczki pracowników są fundamentalnym źródłem wiedzy na temat ich okresów pracy, zasad wynagradzania, posiadanych uprawnień zawodowych czy odbytych szkoleń. W razie sporu sądowego z pracownikiem są też pierwszym dokumentem, do złożenia którego najczęściej zobowiązany jest pracodawca. Są też często wyrywkowo kontrolowane przez inspekcję pracy. Utrata tych dokumentów może wiązać się z dotkliwymi konsekwencjami dla pracodawcy. Eksperci podpowiadają, jak odzyskać utracone dokumenty.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
