Aktualizacja: 06.02.2026 11:32 Publikacja: 16.01.2025 05:10
Foto: Adobe Stock
Teczki pracowników są fundamentalnym źródłem wiedzy na temat ich okresów pracy, zasad wynagradzania, posiadanych uprawnień zawodowych czy odbytych szkoleń. W razie sporu sądowego z pracownikiem są też pierwszym dokumentem, do złożenia którego najczęściej zobowiązany jest pracodawca. Są też często wyrywkowo kontrolowane przez inspekcję pracy. Utrata tych dokumentów może wiązać się z dotkliwymi konsekwencjami dla pracodawcy. Eksperci podpowiadają, jak odzyskać utracone dokumenty.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Gdy dziś rozmawiam z pracodawcami, tematy koncentrują się raczej wokół reformy Państwowej Inspekcji Pracy czy pr...
Podmioty zainteresowane wdrożeniem unijnych regulacji powinny też zwracać uwagę na to, jak daleko idące rozwiąza...
Po pół roku od wejścia w życie reformy służb zatrudnienia można stwierdzić, że tworzy ona lepsze ramy prawne, je...
Być może ta problematyka powinna zostać jednoznacznie uregulowana w ustawie wdrażającej pozostałą część dyrektyw...
Zatrudnienie albo zwolnienie pracownika w ciągu miesiąca kalendarzowego nakłada na służby kadrowo – płacowe doda...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
