Minister Cyfryzacji wystąpił z inicjatywą wprowadzenia w pełni zautomatyzowanego systemu udzielania informacji pracodawcom o uprawnieniach do prowadzenia pojazdów zatrudnianych przez nich kierowców. Już teraz szef powinien prześwietlić pracownika w Centralnej Ewidencji Kierowców. Pracodawca nie może bowiem dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada do jej wykonywania wymaganych kwalifikacji. Osoba kierująca pracownikami lub odpowiedzialna za stan bezpieczeństwa i higieny pracy, dopuszczająca do pracy pracownika, który nie posiada odpowiednich uprawnień do prowadzenia pojazdu, może podlegać karze grzywny do 30 000 zł – jako sankcji za nieprzestrzeganie przepisów lub zasad BHP.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
