Czy postępowanie przed ZUS jest niezbędne, żeby otrzymać od firmy odszkodowanie za wypadek?

Przepisy nie rozstrzygają kolejności postępowań odszkodowawczych. Czy brak wypłaty świadczenia z ustawy wypadkowej zamyka pracownikowi drogę sądową w dochodzeniu roszczeń od pracodawcy?

Publikacja: 13.02.2025 04:50

Czy postępowanie przed ZUS jest niezbędne, żeby otrzymać od firmy odszkodowanie za wypadek?

Foto: Adobe Stock

- Sąd, zgodnie z naszymi oczekiwaniami, oddalił pozew naszego byłego pracownika o zadośćuczynienie spowodowane skutkami wypadku przy pracy. Pracownik ucierpiał do tego stopnia, że nie może już kontynuować zatrudnienia. Sąd uznał jednak, że powinien w pierwszej kolejności uzyskać odszkodowanie z ZUS, a dopiero potem ewentualnie od nas (pracodawcy). Jednak pracownik zaskarżył ten wyrok sądu. Czy sąd odwoławczy może uwzględnić jego argumenty? – pyta czytelnik.

Istnieje prawdopodobieństwo, że sąd okręgowy uwzględni stanowisko pracownika. Spowoduje to przekazanie sprawy do sądu rejonowego. Ten ostatni będzie wówczas rozpatrywał roszczenie odszkodowawcze.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pożar zawczasu powinien ugasić szef
Kadry i Płace
Koniec nierównego traktowania kobiet po utracie ciąży
Kadry i Płace
Zgodę na urlop bezpłatny lepiej dobrze przemyśleć
Kadry i Płace
Mobber powinien odpowiadać osobiście i wynagrodzić krzywdę
Materiał Promocyjny
Współpraca na Bałtyku kluczem do bezpieczeństwa energetycznego
Kadry i Płace
Czy kadrze kierowniczej nie trzeba płacić za pracę po godzinach?
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń