Katarzyna Wójcik: W dziale kadr wcale nie musi być papieru

Przez internet można zatrudnić, zwolnić i zarządzać pracownikiem. Dokumenty mogą być podpisywane zdalnie bez obaw o ich ważność i znaczenie dowodowe.

Publikacja: 06.03.2025 06:00

Katarzyna Wójcik: W dziale kadr wcale nie musi być papieru

Foto: Adobe Stock

Jako osoba związana od lat z prasą drukowaną mam sentyment do papieru. Szelest kartek i zapach farby drukarskiej odchodzą jednak niestety do lamusa. Od dawna rośnie grupa odbiorców, którzy przenoszą się do sfery cyfrowej. Zmienia się model czytelnictwa.

Tak samo zmienia się też model pracy. Nie tylko dziennikarze przenieśli się z głośnych i tłocznych open space'ów do domowego zacisza. Według GUS zdalnie pracuje co dziesiąty Polak.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Dłuższy macierzyński dla rodziców wcześniaków
Kadry i Płace
Nie tylko sąd pracy może zająć się szefem naruszającym przepisy prawa
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę przy wypełnianiu zgłoszenia o pracy w szczególnych warunkach?
Kadry i Płace
Nowoczesne działy kadr nie muszą ograniczać się do długopisu i papieru
Kadry i Płace
Kosztowne niezastosowanie się do wskazań lekarza
Materiał Promocyjny
Zrozumieć elektromobilność, czyli nie „czy” tylko „jak”