Pracodawca w upadłości nie finansuje wpłat do PPK

Pracodawca, bez względu na swoją sytuację ekonomiczną, nie może obniżyć finansowanych przez siebie podstawowych wpłat do PPK (wpłata podstawowa, finansowana przez pracodawcę, wynosi zawsze 1,5 proc. wynagrodzenia uczestnika PPK). Są jednak sytuacje, które powodują, że pracodawca, będący w trudnej sytuacji finansowej, zaprzestaje finansowania swoich wpłat do PPK – zarówno podstawowych, jak i dodatkowych. Tak jest:

1) w okresie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy, o których mowa art. 2 pkt 1 i 2 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy;