Aktualizacja: 23.06.2025 23:23 Publikacja: 22.05.2025 05:20
Czy pracodawca w upadłości finansuje wpłaty do PPK
Foto: Adobe Stock
Pracodawca, bez względu na swoją sytuację ekonomiczną, nie może obniżyć finansowanych przez siebie podstawowych wpłat do PPK (wpłata podstawowa, finansowana przez pracodawcę, wynosi zawsze 1,5 proc. wynagrodzenia uczestnika PPK). Są jednak sytuacje, które powodują, że pracodawca, będący w trudnej sytuacji finansowej, zaprzestaje finansowania swoich wpłat do PPK – zarówno podstawowych, jak i dodatkowych. Tak jest:
1) w okresie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy, o których mowa art. 2 pkt 1 i 2 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy;
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
