Aktualizacja: 13.10.2025 22:58 Publikacja: 28.08.2025 05:20
Jak ustalić wysokość odprawy pośmiertnej?
Foto: Adobe Stock
Pracownik zmarł na zawał w drugim miesiącu po powrocie z czteromiesięcznego urlopu bezpłatnego. Jak ustalić wysokość odprawy pośmiertnej, jeżeli osoba ta otrzymywała wynagrodzenie określone stawką godzinową oraz stały dodatek mistrzowski? – pyta czytelnik.
Przy naliczaniu wspomnianej odprawy pracodawca powinien stosować się do zasad obowiązujących przy ekwiwalencie urlopowym, uwzględniając fakt pobytu pracownika na urlopie bezpłatnym. Powszechne prawo do odprawy pośmiertnej wprowadza art. 93 kodeksu pracy, zgodnie z którym przysługuje ona w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
W pakowaniu plecaka ewakuacyjnego nie chodzi o to, by zostać preppersem, ale gdy nie będzie prądu, warto mieć na...
Stażyście trzeba będzie nie tylko zapłacić, ale podpisać z nim umowę. Będzie miał prawo do dni wolnych, a nad pr...
Brak wysłuchania może uniemożliwić nałożenie kary, o ile pracownik wróci do pracy dopiero po upływie trzech mies...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania ZUS kart finansowanych przez pracodawcę. Kluczowy jest sposób wydatkowan...
W każdej firmie należy przeszkolić i wyznaczyć pracowników do prowadzenia ewakuacji. Osoby te powinny dokładnie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
