Aktualizacja: 09.11.2025 14:31 Publikacja: 25.09.2025 05:00
Nie tak łatwo zwolnić wiecznie nieobecnego pracownika
Foto: Adobe Stock
Z uwagi na coraz częstsze absencje chorobowe zatrudnionych, pracodawcy chętniej i śmielej sięgają po rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 k.p. Przepis ten, który przyznaje pracodawcy uprawnienie do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika ze względu na długotrwałą absencję chorobową, od dnia wejścia w życie budzi wiele wątpliwości interpretacyjnych, zarówno wśród stron stosunku pracy, jak i sądów. W praktyce ujawnia się wiele problematycznych kwestii, które nie wynikają z brzmienia tego artykułu. Co więcej, sama literalna ich interpretacja może prowadzić do wniosków sprzecznych z wnioskami formułowanymi przez orzecznictwo. Judykatura nie tylko dokonuje wykładni przepisów w tym zakresie, ale wyznacza granice stosowania art. 53 k.p., co rodzi kolejne pytania i budzi wątpliwości w praktyce obrotu prawnego.
Nowoczesny rynek pracy potrzebuje nie tylko nowych technologii, ale też nowych zasad. Czy pokolenie Z wymusi zmi...
Wspólna infrastruktura sztucznej inteligencji w sektorze bankowym to ambitny projekt, który w przyszłości (potencjalnie) mógłby obniżyć koszty korzystania z niej. Problemem może być brak jednego standardu takich rozwiązań czy utrata przez banki przewag konkurencyjnych.
Inspekcja ma zyskać uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Po interwencji PIP prze...
Sąd Najwyższy surowo ocenia pracodawców, którzy testują lojalność swoich pracowników.
Uprawnienia przyznane związkom zawodowym mają służyć ochronie praw i interesów pracowników. Nie mogą być narzędz...
Wiele uwagi przywiązuje się obecnie do innowacji, nie tylko technologicznych, które przynoszą nowe funkcjonalności, ale i takich, których oryginalność polega na unikatowym wzornictwie. Stąd liczba zgłaszanych patentów i zastrzeganych wzorów wciąż rośnie. By ułatwić sprawy urzędowe i zapewnić lepszą organizację pracy urzędów, część spraw będzie można załatwiać on-line
Zdarza się, że mimo istnienia obowiązku, kadrowi nie przekazują do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) informa...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
