Reklama

Jak przeprowadzić zwolnienia grupowe z poszanowaniem praw pracowniczych?

Pozorny dialog z pracownikami, nieprecyzyjne kryteria doboru do zwolnienia czy chaos informacyjny – to tylko niektóre błędy popełniane podczas restrukturyzacji.

Publikacja: 13.11.2025 04:55

Jak przeprowadzić zwolnienia grupowe z poszanowaniem praw pracowniczych?

Jak przeprowadzić zwolnienia grupowe z poszanowaniem praw pracowniczych?

Foto: Adobe Stock

Zwolnienia grupowe stały się jednym z najtrudniejszych testów dojrzałości organizacyjnej współczesnych przedsiębiorstw. W warunkach niestabilnej gospodarki, rosnących kosztów prowadzenia działalności i presji płacowej coraz więcej pracodawców staje przed koniecznością redukcji zatrudnienia. Według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, od stycznia do września 2025 r. pracodawcy zgłosili zamiar objęcia zwolnieniami grupowymi ponad 89 tysięcy osób, z czego blisko 19 tysięcy już utraciło pracę. W skali roku daje to wynik zbliżony do okresu pandemicznego – momentu, który wydawał się już zamkniętym rozdziałem. Badania na rynku wskazują również, że aż 28 proc. zatrudnionych obawia się dziś utraty pracy w ramach restrukturyzacji, a co czwarty Polak ma już za sobą doświadczenie zwolnienia grupowego. To pokazuje, że temat nie jest marginalny – to rzeczywistość, z którą mierzy się coraz większa liczba współczesnych organizacji.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Sposób na emeryta
Kadry i Płace
Jak prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia?
Kadry i Płace
Spór w pracy to jeszcze nie jest mobbing
Kadry i Płace
Nie od razu można zapisać zatrudnionego do PPK
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Kadry i Płace
Dlaczego warto wdrożyć program stopniowego przejścia na emeryturę?
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama