Rekrutacja pracowników musi być zgodna z RODO
Proces rekrutacji jest jednym z najbardziej wrażliwych obszarów przetwarzania danych osobowych. CV zawiera wiele informacji – od danych kontaktowych, przez informacje o wykształceniu, aż po doświadczenie zawodowe. Zakres danych, które mogą być przetwarzane, określają wprost przepisy kodeksu pracy oraz RODO.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
