Aktualizacja: 14.10.2020 15:03 Publikacja: 14.10.2020 17:30
Foto: Adobe Stock
- Pracownica wykorzystała w tym roku 4 godziny opieki nad dzieckiem. W połowie marca dostarczyła orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, co skutkowało zmniejszeniem jej czasu pracy do 7 godzin. Czy należy przeliczyć dalszą opiekę nad dzieckiem w tym roku? – pyta czytelnik.
Nie. Orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności nie wpływa na wymiar zwolnienia na opiekę nad dzieckiem. Nadal pracownicy przysługuje 16 godzin tego zwolnienia w trakcie roku, czyli w 2020 r. jeszcze 12 godzin. Przeliczenia godzin zwolnienia dokonuje się w razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nie przeliczamy zaś godzin przy innej niż kodeksowa normie czasu pracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Udział w przyszłym wzroście wartości firmy działa silniej niż jednorazowa premia.
Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko...
Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę zostanie uznane za wadliwe, sąd pracy może nie przywrócić pracownika do prac...
W przepisach przejściowych ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewidziano, że część pracodawców prowad...
Tylko gdy szkoda została wyrządzona umyślnie lub nie miała związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, prac...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
