BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Pracownik niepełnosprawny ma tyle samo opieki nad dzieckiem
Godziny zwolnienia na dziecko przelicza się dla zatrudnionych na część etatu. Ta zasada nie ma zastosowania w razie innej niż kodeksowa normie czasu pracy.
- Pracownica wykorzystała w tym roku 4 godziny opieki nad dzieckiem. W połowie marca dostarczyła orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, co skutkowało zmniejszeniem jej czasu pracy do 7 godzin. Czy należy przeliczyć dalszą opiekę nad dzieckiem w tym roku? – pyta czytelnik.
Nie. Orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności nie wpływa na wymiar zwolnienia na opiekę nad dzieckiem. Nadal pracownicy przysługuje 16 godzin tego zwolnienia w trakcie roku, czyli w 2020 r. jeszcze 12 godzin. Przeliczenia godzin zwolnienia dokonuje się w razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nie przeliczamy zaś godzin przy innej niż kodeksowa normie czasu pracy.
