Czy wolno zakazać pracownikowi wstępu do budynku wyłącznie na podstawie zautomatyzowanego pomiaru temperatury

Nie wolno zakazać wstępu do budynku wyłącznie na podstawie zautomatyzowanego pomiaru temperatury, tj. kiedy wystąpi brak interwencji ludzkiej w proces decyzyjny.

Aktualizacja: 13.09.2020 17:32 Publikacja: 13.09.2020 00:01

Czy wolno zakazać pracownikowi wstępu do budynku wyłącznie na podstawie zautomatyzowanego pomiaru temperatury

Foto: AdobeStock

Według EIOD kontrole temperatury stosowane obowiązkowo nie powinny opierać się wyłącznie na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji opisanym w art. 24 Rozporządzenia (identycznie w art. 22 RODO). Niezbędne jest „znaczące zaangażowanie" działań wykonywanych przez człowieka w sposób niezautomatyzowany.

Odmowa wstępu na teren budynku ze względu na wynik pomiaru wykonany wyłącznie przez zaawansowane urządzenia do automatycznego pomiaru temperatury może zostać uznana – zgodnie z definicją wyrażoną w art. 24 Rozporządzenia – za decyzję, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu i wywołuje wobec tej osoby skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata
Kadry i Płace
Więcej swobody w letnim grafiku – ruchomy rozkład czasu pracy
Kadry i Płace
Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?
Kadry i Płace
Przed odwołaniem z urlopu lepiej przeliczyć koszty
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Kadry i Płace
Organizacje związkowe muszą policzyć swoich członków