Aktualizacja: 13.09.2020 08:17 Publikacja: 12.09.2020 00:01
Foto: AdobeStock
W ostatnim czasie wiele emocji budziła sytuacja w pewnym barze w Warszawie, w którym pracodawca nakazał pracownicom noszenie stanika. Rozgorzała dyskusja, czy tego typu żądanie jest zgodne z prawem? Czy pracodawca może wydawać wytyczne na temat bielizny podwładnych i jak daleko mogą sięgać oczekiwania pracodawcy w kwestii dress code'u?
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
