Aktualizacja: 13.09.2020 08:17 Publikacja: 12.09.2020 00:01
Foto: AdobeStock
W ostatnim czasie wiele emocji budziła sytuacja w pewnym barze w Warszawie, w którym pracodawca nakazał pracownicom noszenie stanika. Rozgorzała dyskusja, czy tego typu żądanie jest zgodne z prawem? Czy pracodawca może wydawać wytyczne na temat bielizny podwładnych i jak daleko mogą sięgać oczekiwania pracodawcy w kwestii dress code'u?
Część związków zawodowych potrafi być partnerem dialogu. Inne przyjmują postawę konfrontacyjną i współpraca z ni...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Aby zdobyć niebieską kratę, cudzoziemiec może przedstawić krótszą niż dotychczas umowę, zawartą z pracodawcą. Ła...
W wielu firmach relacje ze związkami zawodowymi funkcjonują na podstawie nieformalnych ustaleń, dawnych przyzwyc...
Przez pierwsze pięć dni niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu, pracownik nie otrzyma zasiłku. K...
Sąd pracy nie ma prawa badać, czy decyzja o likwidacji stanowiska była racjonalna. To pracodawca decyduje, jak z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
