Reklama
Rozwiń
Reklama

Nie wolno ot tak awansować cudzoziemca

Zmieniając obcokrajowcowi warunki zatrudnienia bez dopełnienia wymaganych prawem formalności pracodawca naraża się na grzywnę, a nawet utrudnienia w możliwości dalszego zatrudniania cudzoziemców.

Publikacja: 23.06.2021 17:30

Nie wolno ot tak awansować cudzoziemca

Foto: Adobe Stock

Pracodawcy wiedzą, że aby legalnie zatrudnić cudzoziemca w Polsce, trzeba zalegalizować jego pracę i pobyt. W miarę sprawnie poruszają się wśród form legalizacji zatrudnienia oraz doradzają zatrudnionym w kwestiach pobytowych. Niestety z praktyki wynika, że na etapie zatrudnienia nie pamiętają już, że pewne warunki zatrudnienia cudzoziemca, aby mogły być zmienione, wymagają przejścia formalnej procedury zmiany dokumentów. Takie sytuacje prowadzą najczęściej do nielegalnego zatrudnienia, a dla firmy mogą wiązać się m.in. z koniecznością zapłaty kary grzywny czy brakiem możliwości uzyskiwania zezwoleń na pracę lub oświadczeń przez określony czas.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Wpłaty do PPK nalicza się także od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pracowite ministerstwo?
Kadry i Płace
O czym pamiętać w związku ze wzrostem płacy minimalnej?
Kadry i Płace
Zadaniowy system czasu pracy nie wyklucza nadgodzin
Kadry i Płace
Wyższa odprawa w przypadku rozwiązania umowy o pracę
Materiał Promocyjny
W kierunku zrównoważonej przyszłości – konkretne działania
Reklama
Reklama