Aktualizacja: 22.04.2020 15:05 Publikacja: 22.04.2020 17:30
Foto: Adobe Stock
Takiej odpowiedzi udzieliło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 10 kwietnia 2020 r. na pytanie Redakcji Rzeczpospolitej > patrz ramka „Odpowiedź urzędu". Pytanie jest bardzo istotne, ponieważ brak obniżenia wymiaru czasu pracy cudzoziemca przekreśla możliwość ubiegania się o wsparcie z tzw. tarczy antykryzysowej. Przepisuje ona, że przedsiębiorca, który wskutek zagrożenia Covid-19 odniósł wskazany w ustawie spadek obrotów, może uzyskać dofinansowanie na pracowników, których z tego powodu obejmie przestojem albo obniżeniem wymiaru czasu pracy, zmniejszając im równocześnie wynagrodzenie. Bez przestoju czy obniżki etatów, które skutkują zmniejszeniem pensji, dofinansowanie od państwa nie przysługuje.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
