Aktualizacja: 16.06.2021 16:37 Publikacja: 16.06.2021 17:30
Foto: Adobe Stock
Każdy, kto miał okazję zajmować się w swoim życiu zawodowym zatrudnieniem cudzoziemca w Polsce wie, że prawo imigracyjne w naszym kraju należy do restrykcyjnych, a wymogi prawne – stawiane zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi z zagranicy – są znaczne. Wobec długotrwałości procedury administracyjnej związanej z pozyskiwaniem poszczególnych zezwoleń, cieszyć powinno każde ułatwienie, z jakiego może skorzystać cudzoziemiec lub jego pracodawca na drodze do zapewnienia legalnego pobytu i pracy w Polsce.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
