Aktualizacja: 18.03.2020 16:05 Publikacja: 18.03.2020 16:15
Foto: AdobeStock
Tak stwierdził Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w Luksemburgu w orzeczeniu z 19 grudnia 2019 r. w sprawie Michael Dobersberger przeciwko Magistrat der Stadt Wien (sprawa nr C-16/18).
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
