Ciężarna może powołać się na dyskryminację ze względu na płeć - wyrok ETPC

Z niedawnego wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka wynika kuriozalny wniosek, że w jakiejkolwiek sprawie ciężarna może powołać się na dyskryminację ze względu na płeć, bo w stanie błogosławionym może być tylko kobieta.

Aktualizacja: 21.03.2021 12:11 Publikacja: 20.03.2021 23:01

Ciężarna może powołać się na dyskryminację ze względu na płeć - wyrok ETPC

Foto: Adobe Stock

Kristina Jurcic 17 listopada 2009 r. wykonała zabieg in vitro, nie znając, rzecz jasna, jego wyników. 27 listopada podpisała z pracodawcą umowę o pracę, a na początku grudnia 2009 r. wystąpiła do chorwackiego ZUS-u o objęcie ubezpieczeniem społecznym. 17 grudnia okazało się, że Kristina jest w ciąży, i to nawet bliźniaczej. Chorwacki ZUS odmówił jej świadczenia, uważając, że umowa o pracę była fikcyjna i jedynym jej celem było wyłudzenie świadczenia ubezpieczeniowego.

Pozostało 95% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?