Aktualizacja: 04.11.2020 13:55 Publikacja: 04.11.2020 16:30
Foto: Adobe Stock
W dobie pandemii wielu pracodawców walczy o płynność finansową. Z tego powodu próbują skorzystać m.in. z odroczenia terminów podatkowych przewidzianego w ustawie z 31 marca 2020 r., tzw. tarczy antykryzysowej. Na tej podstawie pracodawcy mający status zakładu pracy chronionej (zpchr) obecnie oraz ci, którzy już go nie mają, ale mają prawo zachować zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych, zastanawiają się, do jakiego organu mogą się zwrócić o odroczenie terminu przekazywania na zfron:
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
