Aktualizacja: 04.11.2020 13:55 Publikacja: 04.11.2020 16:30
Foto: Adobe Stock
W dobie pandemii wielu pracodawców walczy o płynność finansową. Z tego powodu próbują skorzystać m.in. z odroczenia terminów podatkowych przewidzianego w ustawie z 31 marca 2020 r., tzw. tarczy antykryzysowej. Na tej podstawie pracodawcy mający status zakładu pracy chronionej (zpchr) obecnie oraz ci, którzy już go nie mają, ale mają prawo zachować zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych, zastanawiają się, do jakiego organu mogą się zwrócić o odroczenie terminu przekazywania na zfron:
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
