Aktualizacja: 04.11.2020 13:55 Publikacja: 04.11.2020 16:30
Foto: Adobe Stock
W dobie pandemii wielu pracodawców walczy o płynność finansową. Z tego powodu próbują skorzystać m.in. z odroczenia terminów podatkowych przewidzianego w ustawie z 31 marca 2020 r., tzw. tarczy antykryzysowej. Na tej podstawie pracodawcy mający status zakładu pracy chronionej (zpchr) obecnie oraz ci, którzy już go nie mają, ale mają prawo zachować zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych, zastanawiają się, do jakiego organu mogą się zwrócić o odroczenie terminu przekazywania na zfron:
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zawarcie w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej umowy o prowadzenie PPK powoduje, że staje się ona uczestnikiem...
Pracodawcy z niepokojem czekają na ostateczny kształt reformy Inspekcji Pracy i przepisy dotyczące równości płac.
Od 1 stycznia 2026 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 31,40...
Jeśli powierzony zakres obowiązków nie mieści się w normatywnym czasie pracy, pracownikowi przysługuje prawo do...
Zwalniany w wyniku restrukturyzacji pracownik może podwyższyć kwotę wypłacanego mu świadczenia, jeśli wykaże, że...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
