Aktualizacja: 19.02.2020 08:59 Publikacja: 19.02.2020 17:15
Foto: Adobe Stock
Tak uznał Sąd Apelacyjny w Szczecinie w wyroku z 3 czerwca 2019 r. (III AUa 301/18).
Pracodawca będący przedsiębiorstwem armatorskim obsługiwał promowe połączenia pasażerskie i towarowe pomiędzy Polską a Szwecją i Danią. Zajmował się organizacją turystyki morskiej oraz przewozem osób i pojazdów promami. Usługi polegające na organizacji imprez turystycznych, np. autokarowe usługi transportowe czy hotelowe, zlecał podmiotom zewnętrznym. W pewnym okresie pracodawca zlecał firmie zewnętrznej również świadczenie usług pilotowania na organizowanych przez siebie imprezach. Kilka pracownic zatrudnionych na stanowiskach niezwiązanych z pilotowaniem wycieczek (głównie na stanowiskach administracyjnych) w dniach wolnych od pracy świadczyło na podstawie umów zlecenia zawartych z firmą zewnętrzną obsługę pilotowania imprez turystycznych, które organizował ich pracodawca. Za wykonywanie zlecenia otrzymywały wynagrodzenie od podmiotu trzeciego, z którym ich pracodawca był związany umową o świadczenie usług.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Granica między bezpłatnym pozostawaniem w kontakcie z pracodawcą a płatnym dyżurem bywa płynna.
Mamy technologie i infrastrukturę, dzięki którym możemy stworzyć łączność bardzo mocno dostosowaną do potrzeb danego przedsiębiorcy. My nazywamy to sieciami kampusowymi – mówi Mariusz Garczyński, ekspert ICT Orange Polska.
Wypowiedzenie umowy o pracę co najmniej 50 pracownikom jest związane z dodatkowymi obowiązkami. To zwolnienia mo...
Przy liczeniu odprawy pośmiertnej zastosowanie mają przepisy regulujące zasady naliczania ekwiwalentu urlopowego.
Zapisy aneksu nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż prawa nadawane mu przepisami. Na co jeszcze uważać...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Jeśli pracownik nie wykonuje czynności służbowych, pozostając jedynie w kontakcie z pracodawcą, nie musi otrzyma...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
